中长期人才发展规划报告

中长期人才发展规划(五年)一、人力资源定位***公司经营目标是“到****年年产量达到***万元，人均工资在***元，员工总数达到***人”。为实现公司的战略目标，公司的人力资源定位为：培养与引进人才