人力资源管理师的主要职责

人力资源管理师的主要职责 人力资源管理师的主要职责1　　职责：　　1.负责课程的统筹与管理，与授课老师沟通，协助老师开展课程及其它辅助性工作;　　2.跟踪学员学习完成情况;　　跟进课程进度，熟悉课程产