岗位职责培训的目的和意义

秩序部岗位职责培训的目的  培训的目的 从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的：  1、长期目的：即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。  2、年度目的：即为了满足