精选竞聘银行副经理的演讲稿

竞聘银行副经理的演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家上午好！非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给

学无止境 竞聘银行副经理的演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家上午好！非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这 里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理 性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。 我现年岁，中共党员，助理经济师职称。年月进入行工作。曾从事过储蓄、 会计、联行等工作，年月竞聘到人力资源部工作至今。 今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻 的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情， 迎接竞争的挑战。经过慎重思考，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。 我知道，这一职位的要求很高，但我有能力、有自信。我的优势有以下三个 点： 第一、我具备丰富的专业理论知识。年毕业于大学人力资源管理专业。 第二、我具有较强的工作能力。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述 能力，电脑操作能力和组织协调能力。年是我行为股改工作做准备、打基础的一 年。由于处在股改前夜，各种矛盾相互交织，人事部门又是这些矛盾的焦点。我 积极配合领导不畏艰难，不怕困难，不嫌麻烦，及时化解了许多难题。一是搞好 法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组 织机构、业务资质和许可，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的 内容多、客户经理。 这次的竞职演讲，对我来说，意义非凡，对我们建行来说，更是体现了建行 不拘一格的用人机制。正如我96年刚入行时所看到的感受到的，十一年来我们 建行的那种在金融行业竞争中从未停歇过战斗感，作为一名建行员工充分感受到 了其中的荣辱与兴衰，成功与骄傲。 时代在前进，二十一世纪的年轻人应该有二十一世纪自我要求与觉醒。所以 任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参加工 1