人力资源管理考试法理学题库100题含答案第167版

人力资源管理考试《法理学》题库100题含答案1. 题型：多选题认定法律效力位阶一般应遵循的原则包括（）A宪法至上B上位法优于下位法C新法优于旧法D特别法优于一般法E国际法优于国内法

人力资源管理考试《法理学》题库100题含答案 1. 题型：多选题 认定法律效力位阶一般应遵循的原则包括（） A宪法至上 B上位法优于下位法 C新法优于旧法 D特别法优于一般法 E国际法优于国内法 答案 A,B,C,D,E 2. 题型：单选题 中国现时期法制的基本要求是（） A法律的普遍性、公开性 B党和政府必须在宪法和法律的范围内活动 C依法不依人，依法不依权 D有法可依、有法必依、执法必严、违法必究 答案 D 3. 题型：单选题 在类似美国这样的国家，谈到法律解释，实际上就是指 () A最高法院或宪法法院对法律的解释 B最高检察院对法律的解释 C总统府对法律的解释 D议会对法律的解释