外企与国企的面试策略 管理资料

外企与国企的面试策略 管理资料 　　国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道， 　　总的来说国有企业在招聘人才特别是时主要还是注重学生的在校成绩与表现，如有良好的计算机技能，英语至少过四级，计算机要过二