精选职业学校专业文化与企业文化对接的实践研究

职业学校专业文化与企业文化对接的实践研究【摘 要】专业文化与企业文化都属于社会文化的子文化，职业学校专业文化与企业文化对接，不仅具有可能性，对提升学生的综合素养，提高教师的教科研能力，突显职业学校办学

职业学校专业文化与企业文化对接的实践研究 【摘 要】专业文化与企业文化都属于社会文化的子文化，职业学校专业文 化与企业文化对接，不仅具有可能性，对提升学生的综合素养，提高教师的教 科研能力，突显职业学校办学特色都有重要意义，文章从专业物质文化、专业 精神文化、专业制度文化、专业行为文化等方面入手，探寻对接的思路。 【关键词】职业学校；专业文化；企业文化；对接 企业文化是企业在长期的生产经营实际过程中创造和形成的，包括企 业制度、企业形象、价值观念、道德标准、行为规范、员工文化素质，以及蕴 涵在企业制度、企业形象和企业产品之中的文化特色。它是一个企业的灵魂， 体现企业独特的文化氛围和企业的核心价值观。专业文化是师生围绕某个专业 培养目标的实现而共同遵守的核心价值观和共同的价值取向，体现了专业成员 共同的追求和理念，对专业中每一个人的行为形成潜移默化的指导与规范，从 而将专业思想变为专业成员的自觉行为。 专业文化和企业文化都属于社会文化的子文化，二者相互作用、兼容 并包、相辅相成的，探究专业文化和企业文化的对接，将企业文化纳入职业学 校专业文化建设是职业教育的本质要求，是当前职业教育面临的重要议题，具 有重要的价值。 一、职业学校专业文化与企业文化对接的可能性 （一）价值取向的相似性为对接奠定理论基础 当前，职业学校专业文化建设的目标是围绕市场，面对企业来培养生 产一线、具有高尚思想 品德和较强实践创新能力的技术应用型人才。就企业而 言，要在激烈的市场竞争中求得自己的生存和发展空间，也必须具有创新精神 和良好素质的员工。这就是说，企业文化关注的也主要是人的素质。从这点来 讲，职业学校专业文化教育与企业文化具有异曲同工、殊途同归的功效，在服 务方面的相似点是两种文化相互融合的重要理论根据。 （二）校企结合模式的推行为对接提供实践条件 当今，深化职业教育管理体制改革，建立行业、企业、学校共同参与 的机制，推行工学结合、校企合作的办学模式”。特别是当今的职业学校都与