2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案

2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（2017年11月）（　　）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果

年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源 2021-2022 管理师押题练习试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1201711 、（年月）（ ）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以 检测其结果之间的一致性。 A. 内在一致性系数 B. 稳定系数 C. 外在一致性系数 D. 等值系数 D 【答案】 2 、（）即被考评对象的基本信息，包括员工的姓名、职位、所在部门等。 A. 发约人信息 B. 受约人信息 C. 合同期限 D. 考评意见