人事局局长的述职述廉报告一

 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。  人事局局长的述职述廉报告 各位领导， 同志们： 现将区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。 一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开 发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经 济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支 能为“两个率先”建功立业的人才队伍。一是抓引进。先后组织保来 得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等*家用人单位， 多次参加省、市组织的人才交流大会，并会同卫生局等有关单位深入 到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名 校直接洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才*名，其中为公有制 企业引进*名，本科以上的*名。二是抓培养。开展针对性培训，与区 科技局联合开设了x期计算机培训班，*人参加了培训；组织全区*名 机关干部分x批进行了普通话培训和水平测试；组织*人参加了市组 织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考 试，其中：全国经济类中、初级资格考试*人，省中、高级计算机考 试*人、全国职称外语等级考试*人及省中、高级职称外语考试*人。 做好职称评审工作，向省、市、区各系列评委会推荐工程、卫生等六 个专业职称评审材料*份，其中高级x份、中级*份、初级*份；为*人 15 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。