辽宁公务员考试行测通关模拟试题及答案解析201913_7
辽宁公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】：13 1：彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会
辽宁公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】：13 辽宁公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】： 13 1：彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达 不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整 洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜 任的工作者而获得晋升。根据上述定义，下列符合彼得反转原理的是（ ）。 单项选择题 A、总经理助手胡某被提升为副总经理之后。对工作力不从心。经常造成重大决策失误 B、只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李，对他进行了破格提升 C、小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到迅速地升高 D、新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位。但是董事会很快发现他不能胜任其工作 2：华夏五千年，亘古至今的文明火种在传递，文化也在传承中得到__________与更新，构 成民族凝聚力的精魂。文化的倩影无所不在，连坚固的城墙、芬芳的泥土也被刻上烙印。面 对一波又一波经济浪潮的__________，国人不断地思考，目前文化的出路在哪里?填入横线 部分最恰当的一项是（ ）。 单项选择题 A、延续、冲洗 B、延伸、洗涤 C、延续、淘洗 D、延伸、冲刷 3：我始终__________，开始在内心生活得更严肃的人，也会在外在上开始生活得更 __________。在一个奢华浪费的年代，我希望能向世界__________，人类真正要的东西是非 常之微小的。 填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。 1 30 /
