街道机构改革模块运行机制

街道机构改革模块运行机制 街道党建工作办公室成员每周一召开工作例会，复盘上周工作，明确本周工作任务； 基层党建工作例会，由组织委员牵头，召集党建工作办公室人员、社区副书记，交流、部署基层党建工作。原那

街道机构改革模块运行机制 街道党建工作办公室成员每周一召开工作例会，复盘上周工作，明 确本周工作任务； 基层党建工作例会，由组织委员牵头，召集党建工作办公室人员、 社区副书记，交流、部署基层党建工作。原那么上每月召开一次， 根据实际情况可随时召开。 党建工作月度研判会，由街道党工委书记牵头，召集党委成员，每 月召开一次党建工作专题会。会前由街道组织委员明确议题，提前 发各党委委员酝酿。 将党建工作量化为具体工程，明确工程目标、责任人和时间节点， 逐项推进各项党建工作。 1、工程申报：明确由社区党组织书记每年领办2个书记党 建工程，相应的街道联系班子参与指导。工程申报时间集中在每年 1月份。 2、工程第一轮由街道组织委员召集各社区党组织书 记、副书记召开工程讨论会；第二轮由街道党工委召集大党建模块 相应组成人员讨论工程可行性；第三轮，由街道党工委书记召集班 子成员，逐个讨论、确定当年的党建工程。 3、工程实施：各社区书记领办各自的2个工程，联系班子 负责把关，街道党建工作办公室负责工程进展跟进。 4、经费保障：每年拨付每个社区15万元党组织服务群众专 项经费，党建工作工程经费可从该项经费支出。 突出“党建统领一根红线”，进一步打通红色脉络，致力于“红色 物业联盟”作用发挥，总结形成以“红色体系构建”“红色业委会 运行”“红色物业服务选聘监管”和“红色网格力量作用发挥”