探索建立科学合理的招商引资考核机制

探索建立科学合理的招商引资考核机制县商务局刘云明招商引资工作是拉动经济社会发展的“引擎机”，面对竞争 日趋激烈的发展形势，各地都把招商引资放在各项工作的“中心 之中心”、“要务之要务”来抓，都在努力寻

探索建立科学合理的招商引资考核机制 县商务局刘云明 招商引资工作是拉动经济社会发展的引擎机，面对竞争日 “” 趋激烈的发展形势，各地都把招商引资放在各项工作的中心之中 “ 心、要务之要务来抓，都在努力寻求发展招商引资的有效对 ”“” 策。而要有效推进招商引资工作，其中一个重要的方面就是完善招 商引资考核机制，采取更加有效的方式方法来推动招商引资工作。 为此，本人就我县招商引资考核机制情况进行了调研和思考。 一、基本情况 为有效推进我县招商引资工作，我县不断充实和完善招商引资 2009 督查考核办法，有力地推动了全县招商引资工作。年，全县新 1373997166 批外资项目个，签约外资万美元，实际利用外资万美 6.64%,101.79 %; 元，与去年同比增长完成市下达全年任务的现汇 20625527. 63 进资万美元；全县引进内资项目个，签约内资亿元， 23. 7500023 实际进资亿元；引进万元以上项目个，其中超亿元 12500016. 45 以上项目个，万元以上工业项目实际进资亿元，同 50. 3%;1.0760. 82%, 比增长外贸出口亿美元同比增长完成市下 , 137.63% 达全年任务的。 （一）高位推动招商引资工作。 组建了招商引资督查考评小 组，由县委、县政府分管招商引资的领导分别担任组长和常务副组 长，招商引资主管部门主要负责人为副组长，并从相关单位抽调素 质较高、业务较熟的干部作为成员，组建了一支招商引资督