国有企业中层管理人员退出机制研究

国有企业中层管理人员退出机制研究 作者：刘江峡 来源：《商情》2013年第 20期   【 摘 要】企业没有建立完善的员工退出机制，容易造成企业内部管理困难，导致竞争力减弱。本文从国有