派遣员工考核管理办法

南宁百货大楼股份有限公司派遣员工绩效考核管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为进一步全面、客观的了解、评价派遣员工的工作绩效，有效调动员工工作积极性和主动性，引导员工提升素质、提升业绩、促进