人力资源部长岗位职责范文（二篇）

人力资源部长岗位职责范文人力资源部长的职责通常包括以下几个方面：1. 人力资源战略规划：负责制定组织的人力资源战略规划，与高层管理人员合作，确保人力资源策略与组织目标相一致。2. 招聘与人才发展：负责