人力资源VP岗位职责

人力资源VP岗位职责 人力资源与行政VP 主要职责 1. 匹配集团和各间公司的战略发展, 组织落地集团战略发展体系,发挥体系价值,一致性和联动性的目标,达成倍通人工作目标与组织目标一致,