员工职等职级评定办法

精选文档生产协助、行政后勤人职薪资职等职级评定方法第一章 总 则.精选文档一、为了实现公司人材战略目标，激发职工潜能，拓展职工职业生涯发展通道，实现公司对“业绩、能力双优”职工的价值一定与激励，帮助职