局人事教育股计划

局人事教育股计划在县局党组的正确领导下，围绕中心工作，按照县局年初拟定的工作思路和重点，紧紧抓住中心工作和薄弱环节，总结工作经验，落实工作措施，力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治

局人事教育股计划 在县局党组的正确领导下，围绕中心工作，按照县局年初拟定的 工作思路和重点，紧紧抓住中心工作和薄弱环节，总结工作经验，落 实工作措施，力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和 思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。 一、 继续在全系统开展弘扬____精神为主题的“学____、赶先 进、比贡献”活动，将此次活动与县直工委组织开展的“____、建功 ‘____’”主题实践活动相结合；与县文明委组织开展的“迎____， 讲诚信，促和谐”主题实践活动相结合；与系统的行风建设相结合， 树立和谐工商新形象；与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结 合，在系统内通过比学赶帮超，达到政治强、业务精、素质高的要 求；与系统的精神文明创建活动相结合，确保活动成效显著。 二、 加强分局、所班子建设，选准、配强、管好“一把手”，探 索落实民主集中制的有效机制，续深化后备干部队伍建设。做好后备 干部人选的补充调整、考察认定工作，建立局班子及股级后备干部队 伍。 三、 研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准，建立健全 完善干部交流制度和办法，组织开展先进领导班子创建活动。 四、完成系统公务员登记，做好非领导职数确定与下达。 五、 做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流 工作。 六、 严格按照《____县工商局____年干部教育培训项目方案》逐 步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估； 第1页共3页