用制度和文化管理人

用制度和文化管理人 企业中精神文化和制度文化的作用有五个方面：导向力、凝聚力、激励力、约束力和辐射力。从本期开始，笔者着重阐述门店管理的四大体系——人、财、物和信息管理。并依次阐述如何管理人、管理财、