多元化集团公司人力体系建设管理制度大全

第1部分 绩效体系第1章 绩效管理综述第1条 绩效管理的目的和意义通过绩效体系的实施，持续不断地提升和改进公司、部门和员工的工作绩效，确保公司发展目标的达成和相关政策、制度的有效实施。为建立和完