2023上半年浙江省温州瑞安市面向优秀毕业生招聘事业单位人员105人公共基础共200题难易度冲刺试卷含解析
2023上半年浙江省温州瑞安市面向优秀毕业生招聘事业单位人员105人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题
2023 上半年浙江省温州瑞安市面向优秀毕业生招聘事业单位 105200 人员人(公共基础共题)难、易度冲刺试卷含解析 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 请谨慎购买! , Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结,为 以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中,用于衡量信息采集效 率的指标是: A:及时率 B:采全率 C:准确率 D:采准率 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。信息资源采集的效率评价指标包括:采全率、采准率、 及时率、费用率及劳动耗费率。采全率是用来衡量切题信息采集的完整程度,即指 某一信息系统(信息库)所含的全部切题性信息(对系统全体用户而言)在当时系 统内外所有切题信息中所占的比例。题干中对行政信息采集工作的评估,也就是信 息的完整程度或比例问题,所以是采全率。 故本题选B。 【解析拓展】A项:及时率,针对的是信息采集的时效问题。A项错误。

