初级经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案第992版

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题关于员员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（  ）。A员工关系管理时人力资源管理的组成部分B员工关系是

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：单选题 关于员员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。 A员工关系管理时人力资源管理的组成部分 B员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系 C员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理 的终点 D员工关系管理是一种双向管理行为 答案 A 解析 员工关系管理是人力资源管理的一个特定领域，是指企业通过制定和实施各项人 力资源政策以及其他管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和 影响，从而有利于组织目标的实现及员工的发展。 2. 题型：单选题 实际上以下哪些不是人力资本重点强调的内容（），这些特征能够为社会和组织带 来经济价值。 A健康的体魄 B所具有的智力 C受过的教育与培训 D掌握的工作经验 答案 A 解析 人力资本实际上重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工 作经验等的重要性，因为这些特征是能够为社会和组织带来经济价值的，它加深了 人们对于人力资源在社会以及组织中的重要性的认识，对宏观和微观的人力资源管 理和开发具有极其重要的推动作用。