薪酬体系的基本类型及其新发展

薪酬体系的基本类型及其新发展 　　[摘要]薪酬体系是企业运用各种薪酬管理评价手段，按照一定的原则向员工支付报酬的政策和程序，是整个人力资源管理系统中的一个子系统。文章对传统薪酬体系的基本类型及其