2023年浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题一及答案

2023年浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、选择关键评价要素和权重， 对各要素划分等级， 并分别赋予分值， 然后对每岗位进行估值的方法属于（ ） 。