2024年公司劳动关系管理制度（三篇）

2024年公司劳动关系管理制度第一节总则1、目的为规范员工的行为，保证员工行为与公司政策、规章制度和程序相一致。改善员工的工作表现，创造和谐、融洽的劳动关系。2、适用于____有限公司。第二节职责权限