【精编】商场主管年终工作参考总结范文5篇

2021商场主管年终工作参考总结范文5篇　　精选商场主管年终工作总结(一)　　6月底我被应聘到××时代广场工作，在女装部担任主管。至今已有五个月的时间作为最基层的一名治理者，我深感本人更是一名最终端的

2021商场主管年终工作参考总结范文5篇 精选商场主管年终工作总结一 () 月底我被应聘到时代广场工作，在女装部担任主管。至今已有五个月的 6×× 时间作为最基层的一名治理者，我深感本人更是一名最终端的运营者。尽管工作 的时间不长，但通过几个月的工作实践与学习，使我对公司的开展历程及前景有 了深一步的理解，对公司领导和气可亲、平和待人的态度感到由衷的钦佩。 有句话叫做入对门、跟对人，也确实是讲一个人在选择本人的事业时， “” 要选择一个好的企业、一个具有前景的行业，同时有一个擅长听取意见，熟知运 营治理的领导。这些要素是决定一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一 段时间后，就已经感遭到本人确实是特别的幸运。 我的主要职责是维护整个女装部现场运营秩序的有序运转，详细到日常工作 内容，主要有员工标准化治理货质量量、品牌治理商品的售后效劳等。时 ;;×× 代广场开业至今已有四年的时间，其间经历了沟沟坎坎。但是公司的运营决策层 的领导们，以其独道的目光、灵敏多变的运营方式，令公司的开展速度与运营规 模逐年成上升趋势，如今已成为市家喻户晓的理想购物场所。相信这会令同 ×× 业界人士无比羡慕，商场的运营治理都无不凝聚了公司领导们的心血及对美妙前 景的乐观信念。因此，我为本人可以来到时代广场工作而感到无比的欣慰与 ×× 骄傲。然而，我又不得不将本人放在一个第三者的位置上来客观对待征询题。尽 管认识比较粗浅，对公司也许不会起到特别大的协助，但我认为仍然有必要在感 受之余提一些个人的看法 : 、各职能部门的互相衔接与配合是促进工作顺利开展、施行、完成的首要前 1 提。 、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标 2 准。 、人员培训、员工薪酬、监视体制的完善与治理是企业开展的人力资源泉 3 源。