年终奖分配方案及年度绩效考核表

年终奖考核制度一、考核内容及等级年终考核内容主要分为：工作态度、工作能力及工作业绩三方面（具体考核细则详见附表一）；考核绩效分为三等：80分以上为优秀；60至79分为合格； 60以下为不合格。二、年终