常用工厂劳务用工合同

常用工厂劳务用工合同2022常用工厂劳务用工合同正文内容甲方： 乙方： 按照《 劳动法》和《》以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，根据《劳务管理辨法》经甲乙双方友好愤商,

常用工厂劳务用工合同 常用工厂劳务用工合同正文内容 2022 甲方： _____________________ 乙方： _____________________ 按照《 _____ 劳动法》和《》以及其他相关法律法规，完善劳务用工 制度，规范施工现场外用工管理，根据《劳务管理辨法》经甲乙双方友好愤商,达成 以下共识。 一、乙方的个人情况及要求 、严禁使用以下人员： 2 高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。 (1) 童工及年龄达到岁者。 (2)55 无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。 (3) 二、工资标准及支付方式 、工资计价方式： 1 2 工资标 准： ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ O 3 支付时间及方式： _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ O 、乙方承担个人所得税。 4 三、双方履行权利与义务 甲方的责任： 、甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要的 1 生活条件。 、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得使用暴力、、非法限制人身自由或其他 2 违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。 、甲方按时发放工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并作出发放工资的时间承同 3