试用期不签订劳动合同可性

试用期不签订劳动合同可性 有的企业为了占据主动,往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同而是以口头形式或其他形式与劳动者约定试用期。在口头或其他形式约定试用期满后,如果用人单位认为劳动者试用合格,就签

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