民营医院人事管理制度(5篇)
民营医院人事管理制度通常包括以下方面内容:1. 招聘与录用:规定招聘职位、招聘程序、招聘标准等。明确录用程序,如面试、考核、签约等。2. 职称与薪酬:制定职称晋升的条件和程序,确定薪酬体系、薪资发放标
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