述职报告与竞聘报告的区别和写法

述职报告与竞聘报告的区别和写法一、述职报告与竞聘报告的辨析述职报告与竞聘报告的相同之处在于都是__、人事部门考察、任用干部的一种形式，体现了干部工作中的__作风和群众对干部任用、选拔的知情权与监督权；

述职报告与竞聘报告的区别和写法 一、述职报告与竞聘报告的辨析 __ 述职报告与竞聘报告的相同之处在于都是、人事部门 __ 考察、任用干部的一种形式，体现了干部工作中的作风和 群众对干部任用、选拔的知情权与监督权；都是干部本人在 特定的会议上，面对特定的听众所做的演讲报告；都要本着 __ 对个人、对负责的态度，采用自述的方式介绍自己工作方 面的情况；都要写成书面材料上交；都有利于干部自身素质 干 的提高，因为写作述职报告或竞聘报告的过程，也是不断学 为 告 习、完善自我的过程。述职报告与竞聘报告的不同之处在于： 、 报 处 1. 目的不同 · 述职，即向主管部门陈述工作情况。《孟子梁惠王下》 述 惠 “” 一文中说：诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。 侯 者 可见，述职这件事古已有之。所谓述职报告，就是述职人（指 （ 述 谓 __ 各级机关、团体和企事业单位的及工作人员）向自己的任 事 员 __ 命选举机构和上级或人民群众述说在一定时期内履行职 构 述 责 责情况的书面报告。从述职者本人来说，写述职报告的目的 职 告 __ 是向和群众汇报自己在任职岗位上德、能、勤、绩等方面 、 汇 __ 的情况，总结经验、教训，以便今后更好的工作。从织部 况 便 门来说，通过述职报告可以定期了解、分析所使用干部及工 告 使