西枳沟社区民主建设与管理工作总结

西枳沟社区民主建设与管理工作总结近年来，在镇党委政府坚强领导下，社区党委抢抓机遇，加快发展，社区民主建设与管理工作有了长足的发展，老百姓安居乐业，社会治安状况良好。一是强化管理。建立干部绩效考核制度，

西枳沟社区民主建设与管理工作总结 近年来，在镇党委政府坚强领导下，社区党委抢抓机遇，加快发 展，社区民主建设与管理工作有了长足的发展，老百姓安居乐业，社 会治安状况良好。 一是强化管理。建立干部绩效考核制度，将干部的德、能、勤、 绩、廉与奖惩挂钩；制定了《关于社区干部个人重大问题报告的规 定》，规范社区干部管理；建立每周一次的支部书记例会制度，通过 例会对支部书记进行政策理论培训和工作交流。二是完善监督。制定 了党员干部十坚持、六不准，把党风廉政建设责任制落实到社区层 面；认真开展专项治理，促使干部廉洁自律；严格“三机”通讯费限 额报销制度；对社区干部工作状态经常进行明察暗访，提高了干部的 执行力，基层干部工作作风明显好转，群众满意度明显提高。 三是整体推进“三务”公开，确保群众“三权”落实，以规范党 务公开、居务公开、财务公开为主要内容，推进社区工作规范化、制 度化、透明化。一是规范党务、居务、财务公开的内容、程序、形 式、时间等，提高公开的质量与效果。二是建立了党务、居务、财务 公开目标管理制度，将“三务”公开纳入基层民主政治建设工作的重 要内容，进行统一安排、统一检查、统一考核；三是成立了会计核算 中心，对村组财务进行统一规范管理，村组财务公开的可信度明显加 强。通过“三公开”，切实保障群众的知情权、参与权、监督权，进 一步取信群众，消除了干群隔阂，架起了一座干群之间的“连心 桥”，使干群关系明显改善。四是健全社会评价机制，获取社会认 同。一是把群众公认作为干部绩效考核的主要依据。不断完善和优化 干部年度绩效评价机制。根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于健 第1页共7页