骨干教师目标责任书

骨干教师目标责任书 骨干教师目标责任书1　　为进一步深化教学研究，造就一批在我校教育教学工作中能够发挥示范作用的创新型学科带头人及骨干教师，激励优秀教师脱颖而出，带动教师队伍整体素质和教学水平的提高，

骨干教师目标责任书 骨干教师目标责任书1 为进一步深化教学研究，造就一批在我校教育教学工作中能够发挥 示范作用的创新型学科带头人及骨干教师，激励优秀教师脱颖而出，带 动教师队伍整体素质和教学水平的提高，加强我校师资队伍建设，促进 学校和谐发展特制定骨干教师目标责任书。 骨干教师职责： 1、对所教学科具有扎实、系统的基础理论和专业知识，较系统地 掌握教育学、心理学和本学科教学法的基础理论知识，掌握先进的教学 方法，担任观摩课、公开课教学任务。 2、教育思想先进，教学经验丰富，注重培养学生的创新精神和实 践能力，教学效果得到学生及学生家长的一致好评。 3、有一定的教研能力并承担或参与校级课题研究。 4、教学业绩突出，所教学科考试成绩在学校平行班中保持领先地 位。 5、承担培养、指导青年教师任务，所带的青年教师的教学水平有 大幅度提高。 6、每学年至少承担一次校级及以上观摩课。