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干部“能上能下”的实践和思考  “能上能下”是干部人事制度改革的一项核心任务,是干部队伍优化结构、提高素质的关键所在。  近几年,我市加快了干部人事制度改革步伐,着力解决干部能上不能下的难题,努力形成

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