保险代理人薪酬设计的问题分析

保险代理人薪酬设计的问题分析　　摘　要：文章分析和评价了保险代理人薪酬的现状，指出薪酬现状中存在的问题：首年高佣金率制度诱发了短期行为；薪酬结构以绝对绩效为依据弱化了激励效果；固定收入比例过低，降低了