浅议企业内部控制中不相容职务分离

浅议企业内部控制中不相容职务分离摘要:不相容职务分离作为制衡性原则在企业内部控制中的具体应用，存在于企业经营活动中的各个业务环节，对企业防范错误和舞弊行为起着很重要的作用。但并非在任何情况下不相容职务