2023-2024年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案六

2023-2024年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案六一单选题(共60题)1、建立战略导向的KPI体系的意义不包括（　　）。A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵引