广西电解铝企业员工组织公平、情感承诺与工作绩效的关系研究的开题报告

广西电解铝企业员工组织公平、情感承诺与工作绩效的关系研究的开题报告一、研究背景随着经济全球化的深入发展，企业之间的竞争越来越激烈，而员工是企业的重要资源和基础，员工的公平感和情感承诺对于企业的发展至关