2021员工培训木桶理论 重在分清主次

员工培训木桶理论 重在分清主次 员工培训木桶理论：重在分清主次 美国《新闻简报》中发表的一项调查指出：68％的管理者认为由于培训不够而导致的低水平的技能正在破坏企业的竞争力，53％的管理者认为通过