2022年01月温州浙南钢材市场有限公司面向社会公开招聘1名工作人员模拟卷第4版

2022年01月温州浙南钢材市场有限公司面向社会公开招聘1名工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：__

2022011 年月温州浙南钢材市场有限公司面向社会公开招聘名工 作人员模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的， 用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是_____ A: 与劳动者协商一致后解除 B: 提前30天以书面形式通知劳动者本人 C: 向劳动行政部门报告后解除 D: 无须提前通知，可以即行解除 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情 形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用 条件的；……”可见D为答案。 本题所属考点-《经济法》 2.根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政拘留的说法正确的是?_____ A: 行政法规可以设定行政拘留的处罚 B: 县级人民政府可以决定对违法的相对人实施行政拘留 C: 省级人大制定的法规可以设定拘留的行政处罚