《机关工作作风建设制度》

《机关工作作风建设制度》一、建设高效服务流程1、明确工作职责，理顺科室分工，整合科室职能。坚持一项工作由一个职能科室负责。2、优化办事流程，明确服务标准，科学划分不同环节的工作任务、标准、职责，量化到

精品文章 《机关工作作风建设制度》 一、建设高效服务流程 1 、明确工作职责，理顺科室分工，整合科室职能。坚持一项工 作由一个职能科室负责。 2 、优化办事流程，明确服务标准，科学划分不同环节的工作任 务、标准、职责，量化到人头，作为工作人员进行规范化服务的执行 标准和群众进行监督、评议的依据。 二、建立民主科学的决策机制 1 、建立重大决策调研制度，领导作出重大决策前，必须深入实 际开展调查研究，加强科学性、可行性研究论证。 2 、实行决策民主化、公开化，对事关我乡发展和群众利益相关 的决策，应通过请教专家、法律顾问咨询，群众座谈会，广泛征求各 方意见。 3 、建立决策责任制，对因违反决策程序造成重大损失的必须追 究当事人的责任。 三、建设便民服务机制 1“” 、强化以农为本、群众至上、以客为尊的机关服务理念，树 立乡机关及乡机关员工的责任心、爱民情、扶农意、效能感、亲和力。 2 、热情服务、廉洁奉公。对来办事或要求解决问题的群众，要 公开、明确办事程序、时限、制度，要热情服务、礼貌接待，随到随 办，速接、速决，要杜绝吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办 事。