国有企业人力资源管理问题与对策

国有企业人力资源管理问题与对策【摘要】人力资源管理是国有企业的重要组成部分，是企业改革创新的不竭动力。随着社会环境的变化，国有企业内部的人力资源管理出现了新的问题，现对当下国有企业人力资源管理问题进行