抵过式服务

“抵过激励”服务管理办法一、目的为建立“以人为本,人文关怀”的新型服务管理模式,注重开发和提升员工服务技能,营造和谐积极的企业文化,持续提高服务品质和管理水平,特制定本办法。本方法旨在激励员工自我提高

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