中级商业专业应试指南薪酬设计的基本流程

中级商业专业应试指南：薪酬设计的基本流程 薪酬设计的基本流程—七步骤 (一)制定薪酬原则和策略 薪酬策略作为薪酬设计的纲领性文件要对以下内容做出明确规定： 1.对员工本性