人力资源管理职责说明（四篇）

人力资源管理职责说明1，完善人力资源管理体系（包括招聘、绩效管理、ER及企业文化、培训发展等;）2，根据公司招聘计划，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果，优化招聘方