劳动合同工龄延续

劳动合同工龄延续 我国法律关于连续工龄认定的规定 我国法律关于连续工龄认定的规定 我国《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务