纪检监察干部工作经验交流材料（一）(精简篇）

纪检监察干部工作经验交流材料（一）纪检监察干部工作经验交流材料（一） XX纪委监察局组建四年来，始终坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照 政治坚强、公正

纪检监察干部工作经验交流材料（一） 纪检监察干部工作经验交流材料（一） XX纪委监察局组建四年来，始终坚持以邓小平理论和 三个代表 重 要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照 政治坚强、公 正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良 的要求，不断完善工作机 制，克服机制不健全、人少事多等诸多困难，采取 平台+培养=人才 的 模式，切实加强纪检监察队伍自身建设，为XX党风廉政建设和反腐 败工作提供了坚强的组织保证。我们的主要做法是： 一、完善机制建设，夯实工作基础 工作中，我们从建立健全纪检监察基层组织入手，不断建立完善工作 机制，创新形式，狠抓基层纪检监察队伍建设，取得了良好的效果。 一是加强乡级纪检组织建设。结合乡镇换届选举，我们择优选调了一 批年纪轻、知识层次高、政治可靠、适应纪检监察工作的干部充实到 队伍中来。目前，辖区内4个乡纪委班子已全部配备到位，乡纪委书 记的平均年龄为33周岁，副书记年龄为31岁，基本实现了干部的年 轻化。 二是加强机关纪检组织建设。根据《关于加强地方县级纪检监察机关 建设的若干意见》（中纪发〔2016〕9号）文件精神，结合XX实际， 通过积极努力和争取，市编办已批复同意向计生局、安监局、经能局 等9个单位派驻纪检组。根据工作需要，我们已按相关程序将政治素 质过硬、作风优良的干部选派到了安监局等纪检组工作，配齐配强 廉 政守门员 。同时，我们还起草了《关于对纪委监察局派驻纪检组实 行统一管理的实施意见》送党工委、管委会进行审定执行，积极争取 党工委、管委会对纪检监察工作的支持。 三是不断加强机关内部建设。根据新时期纪检监察工作形势的需要， 组建了非公有制经济发展侵权投诉举报中心，并通过招考、选调等方 式配备人员6名。同时，我们还向有关部门上报了《关于组建纪委监 察局内设机构的请示》和《关于增加纪委监察局机关人员编制的请 示》，积极争取上级有关部门的支持。今年以来，根据工作需要，从 相关单位选派了5名股级干部或副科级后备干部到到纪检监察机关