人力资源主要工作职责（3篇）

人力资源主要工作职责人力资源部门的主要工作职责包括：1. 招聘和人才管理：负责制定招聘策略，发布招聘广告，筛选简历，安排面试，完成招聘程序，并与各部门合作，确保招聘的岗位与要求匹配。此外，还需要管理员