培养对象轮岗制度

培养对象轮岗制度一、轮岗制度目的：1、根据后备测评结果，发现有部分员工存在，发展潜 力较大，但对其他部门流程和业 务不太熟悉和了解，需要 培养成为复合型基层管理人才；2、同岗位工作时间较长，出现工作厌