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让新员工融入企业 新员工的高流失率一直是困扰企业的一大难题。过去,我们常常将问题归结于招聘过程中的人才不匹配;现在,我们还需要在新员工的入职阶段寻找问题,让新员工尽快融入企业,降低流失率。许多企业在将